HRBP
4000~6000/月
更新：2024-06-01
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岗位职责 1、主要负责店面人员招聘工作。 2、主要负责组织区域人员培训、学习及店面赋能。 3、负责传达及宣贯公司各部门的制度，方案，培训内容，店面数据核对等。 4、完成战区总交代的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、能熟练运用各种办公软件（Word、Excel、PPT等）。 2、沟通能力及抗压能力强，有一定的分析和解决问题能力。 4、认同企业价值观并有很强的执行力。
酒店前台 2024-06-01
3000~4000/月 松山区 学历不限 经验不限
项目经理 2025-01-06
5500~6000/月 回民区 学历不限 经验不限
环保检测 2025-01-03
4000~4500/月 新城区 学历不限 经验不限
环保检测专员 2025-01-03
5500~6000/月 新城区 学历不限 经验不限
2500~5000/月 新城区 学历不限 经验不限
客户客服服务 2025-01-06
3000~5000/月 新城区 学历不限 经验不限
软件工程师 2025-01-06
3500~4000/月 新城区 学历不限 经验不限
销售总监 2025-01-06
1500~4000/月 青山区 学历不限 经验不限
部门经理 2025-01-03
3000~5500/月 和林格尔县 学历不限 经验不限
保险客户经理 2025-01-06
2000~4500/月 东河区 学历不限 经验不限
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房地产开发
民营 500-999人
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